Informationsaufnahme Unternehmen: Philosophie, Produkte, Märkte, Position, Ziele, Anforderungsprofil, Konditionen Beratung Erarbeitung einer schriftlichen Spezifikation Feedback Recherche (ca. 14 Tage) Identifizierung, Analyse und Auswahl von Zielfirmen Identifizierung potentieller Kandidaten Einbeziehung zusätzlicher Quellen Telefonansprache (ca. 10 Tage) Diskrete telefonische Ansprache und Zweittelefonate im Privatbereich Telefoninterviews Branchentipps Kandidatenauswahl für persönliche Interviews Persönliche Interviews (ca. 14 Tage) Informationsweitergabe über den Klienten an den Kandidaten Interview bzgl. Ausbildung, Werdegang, Aufgaben, Leistung, Eignung, Interesse, Motivation, Einkommen Motivierung für die Position. Vorauswahl (ca. 2 Tage) Vergleich und Bewertung gesehener Kandidaten Auswahl der 3-5 besten Kandidaten Terminabstimmung für die Präsentation Präsentation Vorstellung der ausgewählten Kandidaten in vertraulichen Berichten Persönliche Präsentation Gesprächsmoderation Entscheidungshilfe Entscheidungsabsicherung Einholen von Referenzen Angebotsanbahnung Motivationshilfe Einstellung Begleitung beim Aushandeln und Unterzeichnen eines Vertrages zwischen Klient und Kandidat Integration Überprüfung der Zufriedenheit von Klient und Kandidat (Nur ein zufriedener Kandidat nützt dem Klienten nachhaltig) Ggf. Durchführung von optimierenden Gesprächen Ihr Erfolg !